![وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية](https://i1.wp.com/www.school-40.com/wp-content/uploads/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-12-2-1-1-1-1-5-5-4-3-1-1-1-1-1-2-1-2-1-2-1-1-2-1-1-1-1-1-2-9-1-1-5-5-4-1-1-1-1-1-2-1-1-5-2-3-1-1-1-1-4-4-1-1-1-1-3-1-2-2-1-3-6.jpg?resize=350%2C200&ssl=1)
وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية
![عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EMfh11_WoAAta13.jpg)
عبدالرحمن الخزيم (QARAR) Twitterissä: "@hoom11600 لا يجوز انتداب الموظف أكثر من 60 يوماً خلال السنة المالية الواحدة ويستثنى من ذلك الحالات المشار إليها في المادة 22 من لائحة الحقوق والمزايا المالية وكذلك
![المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DwPu5HHXQAEw1Qo.jpg)
المحامي الإلكتروني on Twitter: "⚖️| شرح المادة (48) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، الخاصة ببدل ضرر (العدوى) للموظفين. #المحامي_الالكتروني https://t.co/6SrvIwQcVa" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية](https://i2.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2021/07/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B7-112.jpg?ssl=1)
وزارة الموارد البشرية تنشر لائحة الحقوق والمزايا المالية الهوية الجديدة ذوالقعدة 1442هـ – مدونة المناهج التعليمية
بوابة الموظفين auf Twitter: "#نظام_الخدمة_المدنية نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية تاريخ التحديث 1439/12/26هـ بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439/9/14هـ 🔗 https://t.co/jydB5ywyGq & لائحة الحقوق
![عبدالله سعد الفصيلي на Твитеру: "@QARAR_KSA @1405hTalal @ksa_emp @vip_top2030 المادة 3 من لائحة الحقوق والمزايا الماليه كانت مبنية على المادة 18 /ب من نظام الخدمه المدنيه قبل تعديلها ، ومادام تعدلت فينتفي عبدالله سعد الفصيلي на Твитеру: "@QARAR_KSA @1405hTalal @ksa_emp @vip_top2030 المادة 3 من لائحة الحقوق والمزايا الماليه كانت مبنية على المادة 18 /ب من نظام الخدمه المدنيه قبل تعديلها ، ومادام تعدلت فينتفي](https://pbs.twimg.com/media/EDKSLVgXoAE0PdW.jpg)
عبدالله سعد الفصيلي на Твитеру: "@QARAR_KSA @1405hTalal @ksa_emp @vip_top2030 المادة 3 من لائحة الحقوق والمزايا الماليه كانت مبنية على المادة 18 /ب من نظام الخدمه المدنيه قبل تعديلها ، ومادام تعدلت فينتفي
![ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم - Twitter thread from عبدالرحمن الخزيم (QARAR) @QARAR_KSA - Rattibha ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم - Twitter thread from عبدالرحمن الخزيم (QARAR) @QARAR_KSA - Rattibha](https://pbs.twimg.com/media/EagdkW7XQAAWha7.jpg)
ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بم - Twitter thread from عبدالرحمن الخزيم (QARAR) @QARAR_KSA - Rattibha
![عبدالرحمن الخزيم (QARAR) auf Twitter: "@mo7al_22 عليكم السلام يصرف لمن تقتضي طبيعة عمله التعرض للخطر نتيجة العمل في محطات الكهرباء ذات الضغط العالي "بدل خطر" شهري (600) ريال بموجب المادة 49 من عبدالرحمن الخزيم (QARAR) auf Twitter: "@mo7al_22 عليكم السلام يصرف لمن تقتضي طبيعة عمله التعرض للخطر نتيجة العمل في محطات الكهرباء ذات الضغط العالي "بدل خطر" شهري (600) ريال بموجب المادة 49 من](https://pbs.twimg.com/media/DXWkmjNX0AAo9EI.jpg)